当领导安排你去外地开展出差工作该咋办
对于年长员工 ，可以以身体健康状况不佳为由 ，婉拒领导安排的出差任务。 对于年轻员工，建议改变对出差的消极看法 ，将其视为一种宝贵的社会经验积累机会 ，以及个人荣誉的体现 。 尤其是新入职场的年轻人，更应主动承担挑战性任务 ，作为成长的一部分 。不应以找借口的方式来逃避工作。
冷静 ，不要和领导直接顶撞 。领导之所以是领导，自然有他安排你出差的权力 ，他也是在形式自己的这份管理权力 ，目的是为了做好工作，你不必与其直接顶撞 。把握原则：领导这样安排是为了做好工作。
接受出差任务时，重点在于理清需求 、充分准备 、主动沟通 。若领导突然安排你去外地出差 ，先稳住心态 。多数情况下 ，这是领导对你能力的认可或培养意图的表现。
切忌直接拒绝，多用“是否可协调 ”“需要哪些支持 ”等协商语气 。高效统筹行程与生活确认差旅后 ，4小时内完成三项动作：①订票时优先选早晚班次 ，为工作预留白天时间；②查询目的地天气和交通，备好对应衣物、充电设备及常备药；③同步告知家人行程表 ，安排托管/接送等互助资源 。
10月3日0-24时成都新增本土确诊病例1例+本土无症状感染者1例
月3日0-24时 ，我市新增本土确诊病例1例，新增本土无症状感染者1例。新增本土病例情况 确诊病例：10月2日自省外来蓉 ，系重点人员筛查发现。本土无症状感染者：居住于天府新区籍田街道市场北巷42号 ，9月30日自省外返蓉，同样系重点人员筛查发现 。
成都市新冠肺炎疫情日常通报10月3日0-24时 ，我市新增本土确诊病例1例 ，新增本土无症状感染者1例，另有1例为既往通报的本土无症状感染者转确诊 。新增境外输入确诊病例5例，新增境外输入无症状感染者3例。
成都市新冠肺炎疫情日常通报10月28日0-24时 ，成都市无新增本土确诊病例 ，新增本土无症状感染者1例 。新增境外输入确诊病例3例，新增境外输入无症状感染者6例 。另有4例为既往通报的境外输入无症状感染者转确诊。新增本土无症状感染者1例无症状感染者：系隔离管控中的密切接触者筛查发现 。
成都市新冠肺炎疫情日常通报10月29日0-24时 ，成都市无新增本土确诊病例 ，新增本土无症状感染者1例 。新增境外输入确诊病例3例，新增境外输入无症状感染者7例。另有1例为既往通报的本土无症状感染者转确诊 。新增本土无症状感染者1例无症状感染者：10月28日自省外来蓉 ，系“入川即检”发现 。
成都市新冠肺炎疫情日常通报10月9日0-24时 ，成都市新增本土确诊病例1例，新增本土无症状感染者3例。新增境外输入确诊病例3例 ，新增境外输入无症状感染者11例 。另有2例为既往通报的无症状感染者转确诊 。新增本土确诊病例1例确诊病例：暂住于高新区希岸酒店 ，10月8日自省外来蓉，系主动就检发现。
有。根据查询相关资料显示 ，10月9日0-24时 ，成都新增本土确诊病例1例，新增本土无症状感染者1例 。新增境外输入确诊病例4例，新增境外输入无症状感染者10例 。另有1例为既往通报的无症状感染者转确诊（境外输入）。
现在成都去外地还要隔离吗?
1 、成都去外地是否需要隔离 ，主要取决于目的地的防疫政策以及个人来自成都的哪个区域（中风险地区或低风险地区） 。中风险地区：来自成都中风险地区的人员 ，在前往多地时需要实施14天的隔离观察或严格的社区健康管理，如上海 、广州、重庆 、杭州 、武汉、南京 、长沙 、西安、沈阳、苏州 、南昌 、呼和浩特、徐州等地均有此要求 。
2 、值得注意的是 ，尽管成都当前不需要隔离 ，但从其他地区前往云南的旅客，可能仍需按照出发地的政策要求 ，进行相应的健康监测或隔离。建议旅客在出行前 ，详细了解出发地和目的地的最新防控政策，确保旅途顺利 。
3 、中高风险地区的人员前往成都 ，需要提供到达目的地前7日内的核酸检测阴性证明 ，否则将面临14天的隔离观察 。成都当前的防控政策对于来自中高风险地区的人士而言，若能出示7日内核酸检测阴性证明或健康通行码“绿码 ” ，在体温正常的情况下 ，可以自由流动。
4、成都中风险地区回广州的，视情况进行14天集中隔离医学观察；低风险地区回广州持健康码绿码，体温检测正常的 ，不用隔离和测核酸 。
5 、不用 ，近14天从疫情中高风险地区来杭州，提供7天内核酸检测阴性证明 ，或出示包含核酸检测阴性的信息 。成都中风险地区的来沪返沪人员 ，应在抵沪后尽快且不得超过12小时向所在居村委和单位（或所住宾馆）报告，一律实施14天严格的社区健康管理。成都低风险地区来沪返沪人员无需隔离 ，无需核酸检测 。
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希望本篇文章《成都新增1例本土曾去西安等地出差（成都新增患者轨迹）》能对你有所帮助！
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